Johan Sundin
Johan, könntest du uns ein wenig über deine Rolle hier bei Skolon erzählen?
Natürlich! Ich arbeite als Account Manager, daher besteht ein typischer Tag für mich darin, mich mit Kunden zu treffen, um herauszufinden, welche Herausforderungen sie haben, was ihre Bedürfnisse sind und wie wir ihnen dabei helfen können. Wir haben eine spezifische Zielgruppe und den Vorteil, enge Beziehungen zu ihnen aufbauen zu können. Ich bin zuversichtlich, wenn ich sage, dass wir einen äußerst guten Dialog mit unseren Kunden führen und das bietet uns eine solide Grundlage, um die Plattform weiterzuentwickeln. Was brauchen unsere Kunden, damit Lehrer und Schüler im Klassenzimmer so einfach wie möglich digital arbeiten können? Wie kann Skolon Teil der Strategie einer Schule oder Gemeinde werden? Das sind die Fragen, die wir uns stellen. Es ist sehr spannend und lohnend, Teil davon zu sein!
…könntest du uns ein wenig mehr darüber erzählen, wer du bist und was du außerhalb der Arbeit machst?
Ich arbeite seit 7 Jahren in der Software as a Service (SaaS)-Branche, die sich darum dreht, Software und Technologie zu nutzen, um das Leben der Menschen zu erleichtern. Ich bin leidenschaftlich an Technologie interessiert, aber mehr an der menschlichen Seite davon und weniger nerdig an der Technologie selbst. Mit anderen Worten, ich liebe es wirklich, mich darauf zu konzentrieren, wie Technologie genutzt werden kann, um unsere Arbeit und unser Leben intelligenter, besser und effizienter zu machen. Das ist so cool!
Ansonsten habe ich ein geschäftiges und erfülltes Leben zu Hause mit meiner Familie, einem Sohn, der bald zwei wird, einem Hund und guten Freunden. Ich liebe Sport und Fußball war meine Leidenschaft als Kind. Aber ich habe diese Schuhe an den Nagel gehängt und bin stattdessen ein Eishockey-Fanatiker geworden. Ich liebe es sogar, Wiederholungen eines Spiels am Abend anzuschauen und mein Sohn hat bereits sein erstes Trikot mit dem Logo meines Lieblingsteams auf der Vorderseite, natürlich.
Wie ist es, in deinem speziellen Team zu arbeiten?
Nun, das Erste, was mir in den Sinn kommt, ist Zusammenarbeit. Wir tauschen viele Ideen aus und bekommen Input aus der Arbeit der anderen, was bedeutet, dass wir wirklich von dem profitieren, worin jede Person im Team besonders gut ist. Mit anderen Worten, es ist ziemlich unprätentiös. Wir haben ein klares, gemeinsames Ziel, was wir gemeinsam erreichen und realisieren wollen! Es ist völlig im Einklang mit den Werten von Skolon, wirklich ein Teamplayer zu sein.
…und wie ist es, ein Skolon-Mitarbeiter zu sein? Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Unsere Büros sind über viele Städte verteilt, aber dennoch habe ich definitiv das Gefühl, dass jeder Aspekt von Skolon als Unternehmen darauf abzielt, die Dinge ständig zu verbessern. Wir passen alle aufeinander auf, unabhängig davon, zu welchem Team man gehört. Zum Beispiel, wenn ich in einem Kundengespräch bin und Hilfe von einem unserer Techniker brauche, wird sich immer jemand freiwillig melden und dafür sorgen, dass das Meeting so erfolgreich wie möglich verläuft. Jeder ist bereit und willens zu helfen, wo Hilfe benötigt wird, und ich habe definitiv das Gefühl, dass wir als Team etwas erreichen. Ich kann mit jedem in der Gruppe sprechen und Zeit verbringen. Es ist eine große, offene und soziale Gruppe von Menschen!
Was würdest du jemandem sagen, der daran interessiert ist, hier zu arbeiten?
Der gemeinsame Nenner ist, dass jeder von uns irgendeine Verbindung zur Schule hat, entweder als ehemaliger Schüler oder weil wir gerade Kinder in der Schule haben. Deshalb macht es so viel Spaß, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das darauf abzielt, Schulen jetzt und in der Zukunft besser zu machen.
Ich liebe auch das Tempo und dass wir immer den Blick in die Zukunft gerichtet haben. Wir sitzen nicht einfach herum und reden über Dinge. Wir setzen sie um! Es gibt nie einen Stillstand in der Art, wie wir arbeiten, was ich auch unglaublich motivierend und anregend finde. Ich freue mich schon darauf, was uns 2023 erwartet!
Johan, könntest du uns ein wenig über deine Rolle hier bei Skolon erzählen?
Natürlich! Ich arbeite als Account Manager, daher besteht ein typischer Tag für mich darin, mich mit Kunden zu treffen, um herauszufinden, welche Herausforderungen sie haben, was ihre Bedürfnisse sind und wie wir ihnen dabei helfen können. Wir haben eine spezifische Zielgruppe und den Vorteil, enge Beziehungen zu ihnen aufbauen zu können. Ich bin zuversichtlich, wenn ich sage, dass wir einen äußerst guten Dialog mit unseren Kunden führen und das bietet uns eine solide Grundlage, um die Plattform weiterzuentwickeln. Was brauchen unsere Kunden, damit Lehrer und Schüler im Klassenzimmer so einfach wie möglich digital arbeiten können? Wie kann Skolon Teil der Strategie einer Schule oder Gemeinde werden? Das sind die Fragen, die wir uns stellen. Es ist sehr spannend und lohnend, Teil davon zu sein!
…könntest du uns ein wenig mehr darüber erzählen, wer du bist und was du außerhalb der Arbeit machst?
Ich arbeite seit 7 Jahren in der Software as a Service (SaaS)-Branche, die sich darum dreht, Software und Technologie zu nutzen, um das Leben der Menschen zu erleichtern. Ich bin leidenschaftlich an Technologie interessiert, aber mehr an der menschlichen Seite davon und weniger nerdig an der Technologie selbst. Mit anderen Worten, ich liebe es wirklich, mich darauf zu konzentrieren, wie Technologie genutzt werden kann, um unsere Arbeit und unser Leben intelligenter, besser und effizienter zu machen. Das ist so cool!
Ansonsten habe ich ein geschäftiges und erfülltes Leben zu Hause mit meiner Familie, einem Sohn, der bald zwei wird, einem Hund und guten Freunden. Ich liebe Sport und Fußball war meine Leidenschaft als Kind. Aber ich habe diese Schuhe an den Nagel gehängt und bin stattdessen ein Eishockey-Fanatiker geworden. Ich liebe es sogar, Wiederholungen eines Spiels am Abend anzuschauen und mein Sohn hat bereits sein erstes Trikot mit dem Logo meines Lieblingsteams auf der Vorderseite, natürlich.
Wie ist es, in deinem speziellen Team zu arbeiten?
Nun, das Erste, was mir in den Sinn kommt, ist Zusammenarbeit. Wir tauschen viele Ideen aus und bekommen Input aus der Arbeit der anderen, was bedeutet, dass wir wirklich von dem profitieren, worin jede Person im Team besonders gut ist. Mit anderen Worten, es ist ziemlich unprätentiös. Wir haben ein klares, gemeinsames Ziel, was wir gemeinsam erreichen und realisieren wollen! Es ist völlig im Einklang mit den Werten von Skolon, wirklich ein Teamplayer zu sein.
…und wie ist es, ein Skolon-Mitarbeiter zu sein? Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Unsere Büros sind über viele Städte verteilt, aber dennoch habe ich definitiv das Gefühl, dass jeder Aspekt von Skolon als Unternehmen darauf abzielt, die Dinge ständig zu verbessern. Wir passen alle aufeinander auf, unabhängig davon, zu welchem Team man gehört. Zum Beispiel, wenn ich in einem Kundengespräch bin und Hilfe von einem unserer Techniker brauche, wird sich immer jemand freiwillig melden und dafür sorgen, dass das Meeting so erfolgreich wie möglich verläuft. Jeder ist bereit und willens zu helfen, wo Hilfe benötigt wird, und ich habe definitiv das Gefühl, dass wir als Team etwas erreichen. Ich kann mit jedem in der Gruppe sprechen und Zeit verbringen. Es ist eine große, offene und soziale Gruppe von Menschen!
Was würdest du jemandem sagen, der daran interessiert ist, hier zu arbeiten?
Der gemeinsame Nenner ist, dass jeder von uns irgendeine Verbindung zur Schule hat, entweder als ehemaliger Schüler oder weil wir gerade Kinder in der Schule haben. Deshalb macht es so viel Spaß, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das darauf abzielt, Schulen jetzt und in der Zukunft besser zu machen.
Ich liebe auch das Tempo und dass wir immer den Blick in die Zukunft gerichtet haben. Wir sitzen nicht einfach herum und reden über Dinge. Wir setzen sie um! Es gibt nie einen Stillstand in der Art, wie wir arbeiten, was ich auch unglaublich motivierend und anregend finde. Ich freue mich schon darauf, was uns 2023 erwartet!
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