Jeg har ansvar for Skolons kommunikasjon nasjonalt og internasjonalt, og det har jeg hatt siden starten i 2015. Jeg har med andre ord vært med fra den gangen ingen kjente navnet vårt, til at vi i dag er et av de raskest voksende edtech-selskapene i Norden; en reise det har vært helt utrolig å få være med på.

Jeg er en livsglad person som ler mye – genuint nysgjerrig på folk og på «hva skjer i morgen?!». Jeg er mer eller mindre kjent for at jeg har en liste, som fortsatt finnes, over alt det positive som finnes i livet – alt fra å høre de første fuglene om våren til følelsen av å kunne svare riktig på en quiz.

Det påstås at det du brant for da du var liten, vises i yrkesvalget ditt i dag. Jeg bare elsket å gå på skolen, og på ungdomsskolen lagde jeg min egen avis som klassen kunne abonnere på. Den ble senere til et radioprogram på kassett og deretter til en nettbasert avis. Jeg drømte lenge om å bli journalist og lærer, så at jeg endte med å jobbe med kommunikasjon og edtech føles som bingo! Ellers finner du meg mediterende på en yogamatte, sittende med en bok ute i naturen eller på ulike kulturarrangementer.

Jeg har ofte blitt spurt om hva det er som har gjort at vi lykkes, og i mine øyne er det to ting: Vi tilbyr en tjeneste som dekker et behov både i dag og i fremtiden. Alt som er teknisk avansert i utgangspunktet må være så enkelt som mulig å bruke. Hva ville for eksempel musikklytting vært uten Spotifys tekniske plattform eller film og TV uten nye smarte tjenester? Begge disse eksemplene har det til felles at innholdet er samlet på ett sted, og brukeren trenger ikke gjøre annet enn å trykke på en knapp. Vi lever i en tid der vi forventer at alt skal fungere med en gang. Når lærere og elever får det teknologisk enklere i privatlivet, skal det samme selvfølgelig gjelde på skolen og i klasserommet. Du skal kunne starte med en gang, med bare ett klikk. Det er der vi er i dag, og det er et enormt fremskritt, og ikke minst utgjør det en virkelig forskjell. Den andre tingen som jeg vanligvis nevner, og som er minst like viktig, er teamarbeidet vårt – at vi har riktig person er på riktig sted og at vi sammen sørger for å “make it happen”!

Når jeg tenker på Skolon, tenker jeg på driv, engasjement og at alt er mulig. Det høres kanskje ut som flotte, klisjéfylte ord, men vår kollega, Ole, traff virkelig hodet på spikeren da han en gang sa under et teammøte med alle ansatte: “Ikke en eneste gang har jeg hørt noen si «Nei, det kan du ikke gjøre”. Det er veldig typisk for en holdning som preger hele teamet. Alt er mulig – på en eller annen måte! Den tankegangen gjennomsyrer alt vi driver med.

Levende, oppløftende, vennlig – at alle vil alles beste og en følelse av at “alle skal med”. Den følelsen gjelder for både selve arbeidet og når vi er sammen. Vi er flinke til å involvere kolleger og de ulike teamene i arbeidet, og vi har en åpen og positiv kultur der alles meninger er like viktige. Det beste av alt? Vi ler mye og har det utrolig gøy på jobb!