Melissa Karlsson
Melissa, kan du fortælle os lidt om din rolle her på Skolon?
Jeg har ansvaret for Skolons kommunikation, både i Sverige og internationalt, og det har været min rolle i Norden. Hvilken spændende rejse det også har været!
…. kan du dele lidt mere om, hvem du er, og hvad du laver uden for arbejdet?
Nå, jeg elsker livet, og jeg griner meget. Jeg er oprigtigt interesseret i mennesker og ser frem til hver ny dag og alt, hvad den kan bringe. Jeg har altid en liste over ting at gøre, som hele tiden ændrer sig. Den er fyldt med alle de positive ting, en person kan gøre i livet, fra at være ude i naturen for at høre de første fuglekvidder om foråret til at finde det rigtige svar på quiz aftenen. Det siges, at noget, du brændte for som barn, kan påvirke dit karrierevalg senere. Jeg elskede skolen, og da jeg gik i 4.-6. klasse, udgav jeg min egen avis, som børnene i klassen kunne abonnere på. Det udviklede sig senere til et radioprogram, som jeg optog på kassettebånd, og derefter et netmagasin. Jeg drømte om at blive journalist og lærer. Så at ende op i kommunikation og edtech føles helt rigtigt! Ellers kan du finde mig meditere på en yogamåtte, med en bog ude i naturen eller i publikum ved en kulturel begivenhed i fritiden.
Hvad tror du har ført til Skolons succes?
Jeg har fået dette spørgsmål mange gange, og efter min mening handler det om to ting. For det første har vi en service, der tydeligt er nødvendig både nu og i fremtiden, hvor alt, der er teknologisk avanceret fra bunden, skal være så brugervenligt som muligt. For eksempel, hvad ville lytning til musik være i dag uden Spotify’s tekniske platform? Eller film og tv uden alle de nye, smarte platforme til indhold? Det, de begge har til fælles, er at samle indhold ét sted for brugeren, og det er tilgængeligt med et tryk på en knap, som så meget andet i disse dage. Vi lever i en tid, hvor vi forventer, at alt skal fungere med det samme, uden problemer. Så hvis teknologi gør ting lettere for lærere og studerende i deres privatliv, bør det samme gælde for skolen og klasseværelset. Du skal kunne trække noget op med det samme, med et klik. Det er, hvor vi er lige nu, hvilket er en stor forbedring fra hvordan ting engang var. Endnu vigtigere er, at det virkelig gør en forskel. Den anden ting, jeg normalt nævner, som er lige så vigtig, er vores samarbejde. Vi har de rigtige mennesker på de rigtige pladser, og sammen kan vi altid få det til at ske!
Hvordan er det at arbejde på Skolon?
Når jeg tænker på Skolon som et firma, tænker jeg på drive, engagement og dedikation. En holdning om, at alt er muligt! Og det er ikke bare tomme ord. En af mine kollegaer, Ole, ramte virkelig sømmet på hovedet da han under et af vores teammøder sagde: “Ikke en eneste gang har jeg nogensinde hørt nogen i denne virksomhed sige nej, det er ikke muligt.” Det er netop denne indstilling, alle i teamet har. Ethvert problem kan løses, på en eller anden måde! Det gennemsyrer alt, hvad vi laver.
Hvordan vil du beskrive vores virksomhedskultur?
Energisk, inspirerende, venlig. Vi ser alle efter hinanden, og der er en ånd af “alle skal med”. Du føler det, når du arbejder, og når vi bare hænger ud med hinanden. Vi er gode til at få kolleger og vores andre teams involveret i arbejdet, og vi har en åben, accepterende kultur, hvor alles mening tæller lige meget. Og ved du, hvad der er det bedste af alt? Vi griner meget og har utrolig sjovt på arbejdet!
Melissa, kan du fortælle os lidt om din rolle her på Skolon?
Jeg har ansvaret for Skolons kommunikation, både i Sverige og internationalt, og det har været min rolle i Norden. Hvilken spændende rejse det også har været!
…. kan du dele lidt mere om, hvem du er, og hvad du laver uden for arbejdet?
Nå, jeg elsker livet, og jeg griner meget. Jeg er oprigtigt interesseret i mennesker og ser frem til hver ny dag og alt, hvad den kan bringe. Jeg har altid en liste over ting at gøre, som hele tiden ændrer sig. Den er fyldt med alle de positive ting, en person kan gøre i livet, fra at være ude i naturen for at høre de første fuglekvidder om foråret til at finde det rigtige svar på quiz aftenen. Det siges, at noget, du brændte for som barn, kan påvirke dit karrierevalg senere. Jeg elskede skolen, og da jeg gik i 4.-6. klasse, udgav jeg min egen avis, som børnene i klassen kunne abonnere på. Det udviklede sig senere til et radioprogram, som jeg optog på kassettebånd, og derefter et netmagasin. Jeg drømte om at blive journalist og lærer. Så at ende op i kommunikation og edtech føles helt rigtigt! Ellers kan du finde mig meditere på en yogamåtte, med en bog ude i naturen eller i publikum ved en kulturel begivenhed i fritiden.
Hvad tror du har ført til Skolons succes?
Jeg har fået dette spørgsmål mange gange, og efter min mening handler det om to ting. For det første har vi en service, der tydeligt er nødvendig både nu og i fremtiden, hvor alt, der er teknologisk avanceret fra bunden, skal være så brugervenligt som muligt. For eksempel, hvad ville lytning til musik være i dag uden Spotify’s tekniske platform? Eller film og tv uden alle de nye, smarte platforme til indhold? Det, de begge har til fælles, er at samle indhold ét sted for brugeren, og det er tilgængeligt med et tryk på en knap, som så meget andet i disse dage. Vi lever i en tid, hvor vi forventer, at alt skal fungere med det samme, uden problemer. Så hvis teknologi gør ting lettere for lærere og studerende i deres privatliv, bør det samme gælde for skolen og klasseværelset. Du skal kunne trække noget op med det samme, med et klik. Det er, hvor vi er lige nu, hvilket er en stor forbedring fra hvordan ting engang var. Endnu vigtigere er, at det virkelig gør en forskel. Den anden ting, jeg normalt nævner, som er lige så vigtig, er vores samarbejde. Vi har de rigtige mennesker på de rigtige pladser, og sammen kan vi altid få det til at ske!
Hvordan er det at arbejde på Skolon?
Når jeg tænker på Skolon som et firma, tænker jeg på drive, engagement og dedikation. En holdning om, at alt er muligt! Og det er ikke bare tomme ord. En af mine kollegaer, Ole, ramte virkelig sømmet på hovedet da han under et af vores teammøder sagde: “Ikke en eneste gang har jeg nogensinde hørt nogen i denne virksomhed sige nej, det er ikke muligt.” Det er netop denne indstilling, alle i teamet har. Ethvert problem kan løses, på en eller anden måde! Det gennemsyrer alt, hvad vi laver.
Hvordan vil du beskrive vores virksomhedskultur?
Energisk, inspirerende, venlig. Vi ser alle efter hinanden, og der er en ånd af “alle skal med”. Du føler det, når du arbejder, og når vi bare hænger ud med hinanden. Vi er gode til at få kolleger og vores andre teams involveret i arbejdet, og vi har en åben, accepterende kultur, hvor alles mening tæller lige meget. Og ved du, hvad der er det bedste af alt? Vi griner meget og har utrolig sjovt på arbejdet!
Udforsk Skolon
Gør din digitale hverdag enklere!
Vil du vide mere om, hvordan du på din skole kan arbejde digitalt på en smart måde med Skolon eller prøve gratis, hvordan platformen fungerer? Slut dig til hundredtusindvis af lærere og elever, og kom i gang med Skolon, så du kan samle alle digitale skoleværktøjer og undervisningsmaterialer på ét sted.