Melissa Karlsson
Melissa, kan du fortelle oss litt om din rolle her på Skolon?
Jeg er ansvarlig for Skolons kommunikasjon, både i Sverige og i utlandet, og det har vært min rolleene i Norden. For en spennende reise det har vært også!
… kan du dele litt mer om hvem du er og hva du gjør utenfor jobben?
Vel, jeg elsker livet og jeg ler mye. Jeg er genuint interessert i mennesker og ser frem til hver ny dag og alt det den kan bringe. Jeg har alltid en liste over ting å gjøre, som hele tiden endrer seg. Den er fylt med alle de positive tingene en person kan gjøre i livet, fra å være ute i naturen for å høre de første fuglekvitringene om våren til å finne riktig svar på quizkvelden. Jeg har hørt det sagt at noe du var lidenskapelig opptatt av som barn kan påvirke karrierevalget ditt senere. Jeg elsket skolen og da jeg gikk i 4-6 klasse, publiserte jeg min egen avis som barna i klassen kunne abonnere på. Det utviklet seg senere til et radioprogram som jeg spilte inn på kassettbånd, og etter det, et nettmagasin. Jeg drømte om å bli journalist og lærer. Så, å ende opp i kommunikasjon og edtech føles helt riktig! Ellers kan du finne meg meditere på en yogamatte, med en bok ute i naturen eller i publikum på et kulturelt arrangement i fritiden.
Hva tror du har ført Skolon til suksess?
Jeg har blitt spurt dette spørsmålet mange ganger, og etter min mening koker det ned til to ting. Først av alt har vi en tjeneste som tydelig er nødvendig både nå og i fremtiden, når alt som er teknisk avansert i utgangspunktet må være så brukervennlig som mulig. For eksempel, hva ville lytting til musikk være i dag uten Spotifys tekniske plattform? Eller film og TV uten alle de nye, smarte plattformene for innhold? Det de begge har til felles er å samle innhold på ett sted for brukeren, og det er tilgjengelig med et knappetrykk, som så mye annet i disse dager. Vi lever i en tid der vi forventer at alt skal fungere, umiddelbart, uten problemer. Så, hvis teknologi gjør ting lettere for lærere og studenter i deres private liv, bør det samme gjelde for skolen og klasserommet. Du skal kunne dra opp noe umiddelbart, med ett klikk. Det er der vi er akkurat nå, som er en stor forbedring fra hvordan ting en gang var. Enda viktigere er at det virkelig gjør en forskjell. Den andre tingen jeg vanligvis nevner, som er like viktig, er samarbeidet vårt. Vi har de rette menneskene på de rette posisjonene, og sammen kan vi alltid få det til!
Hvordan er det å jobbe på Skolon?
Når jeg tenker på Skolon som et selskap, tenker jeg på driv, engasjement og dedikasjon. En holdning om at alt er mulig! Og dette er ikke bare fine ord. En av mine kollegaer, Ole, traff virkelig spikeren på hodet da, i et av våre teammøter, han sa: «Ikke en gang har jeg noen gang hørt noen i denne bedriften si nei, det er ikke mulig.» Det er akkurat denne holdningen som alle i teamet har. Ethvert problem kan løses, på en eller annen måte! Det gjennomsyrer alt vi gjør.
Hvordan vil du beskrive vår bedriftskultur?
Energetisk, inspirerende, vennlig. Vi ser alle etter hverandre, og det er en ånd av «alle skal være med». Du føler det når du arbeider og når vi bare henger ut med hverandre. Vi er gode til å få kolleger og våre andre team involvert i arbeidet, og vi har en åpen, aksepterende kultur der alles mening har like stor vekt. Og vet du hva som er best av alt? Vi ler mye og har utrolig artig på jobben!
Melissa, kan du fortelle oss litt om din rolle her på Skolon?
Jeg er ansvarlig for Skolons kommunikasjon, både i Sverige og i utlandet, og det har vært min rolleene i Norden. For en spennende reise det har vært også!
… kan du dele litt mer om hvem du er og hva du gjør utenfor jobben?
Vel, jeg elsker livet og jeg ler mye. Jeg er genuint interessert i mennesker og ser frem til hver ny dag og alt det den kan bringe. Jeg har alltid en liste over ting å gjøre, som hele tiden endrer seg. Den er fylt med alle de positive tingene en person kan gjøre i livet, fra å være ute i naturen for å høre de første fuglekvitringene om våren til å finne riktig svar på quizkvelden. Jeg har hørt det sagt at noe du var lidenskapelig opptatt av som barn kan påvirke karrierevalget ditt senere. Jeg elsket skolen og da jeg gikk i 4-6 klasse, publiserte jeg min egen avis som barna i klassen kunne abonnere på. Det utviklet seg senere til et radioprogram som jeg spilte inn på kassettbånd, og etter det, et nettmagasin. Jeg drømte om å bli journalist og lærer. Så, å ende opp i kommunikasjon og edtech føles helt riktig! Ellers kan du finne meg meditere på en yogamatte, med en bok ute i naturen eller i publikum på et kulturelt arrangement i fritiden.
Hva tror du har ført Skolon til suksess?
Jeg har blitt spurt dette spørsmålet mange ganger, og etter min mening koker det ned til to ting. Først av alt har vi en tjeneste som tydelig er nødvendig både nå og i fremtiden, når alt som er teknisk avansert i utgangspunktet må være så brukervennlig som mulig. For eksempel, hva ville lytting til musikk være i dag uten Spotifys tekniske plattform? Eller film og TV uten alle de nye, smarte plattformene for innhold? Det de begge har til felles er å samle innhold på ett sted for brukeren, og det er tilgjengelig med et knappetrykk, som så mye annet i disse dager. Vi lever i en tid der vi forventer at alt skal fungere, umiddelbart, uten problemer. Så, hvis teknologi gjør ting lettere for lærere og studenter i deres private liv, bør det samme gjelde for skolen og klasserommet. Du skal kunne dra opp noe umiddelbart, med ett klikk. Det er der vi er akkurat nå, som er en stor forbedring fra hvordan ting en gang var. Enda viktigere er at det virkelig gjør en forskjell. Den andre tingen jeg vanligvis nevner, som er like viktig, er samarbeidet vårt. Vi har de rette menneskene på de rette posisjonene, og sammen kan vi alltid få det til!
Hvordan er det å jobbe på Skolon?
Når jeg tenker på Skolon som et selskap, tenker jeg på driv, engasjement og dedikasjon. En holdning om at alt er mulig! Og dette er ikke bare fine ord. En av mine kollegaer, Ole, traff virkelig spikeren på hodet da, i et av våre teammøter, han sa: «Ikke en gang har jeg noen gang hørt noen i denne bedriften si nei, det er ikke mulig.» Det er akkurat denne holdningen som alle i teamet har. Ethvert problem kan løses, på en eller annen måte! Det gjennomsyrer alt vi gjør.
Hvordan vil du beskrive vår bedriftskultur?
Energetisk, inspirerende, vennlig. Vi ser alle etter hverandre, og det er en ånd av «alle skal være med». Du føler det når du arbeider og når vi bare henger ut med hverandre. Vi er gode til å få kolleger og våre andre team involvert i arbeidet, og vi har en åpen, aksepterende kultur der alles mening har like stor vekt. Og vet du hva som er best av alt? Vi ler mye og har utrolig artig på jobben!
Bli kjent med oss
Møt noen av Skolons ansatte
Skolon er et av de raskest voksende edtech-selskapene i Norden. Akkurat nå er vi midt i en spennende fase med internasjonal ekspansjon. Hos Skolon kan du gjøre en reell forskjell ved å skape en mer likeverdig skolegang for hundretusenvis av elever og lærere.
Oppdag Skolon
Optimaliser din digitale opplevelse i dag!
Vil du vite mer om hvordan du kan jobbe smart digitalt med Skolon på skolen din eller prøve ut hvordan plattformen fungerer helt gratis? Gjør som flere hundre tusen lærere og elever og kom i gang med Skolon for å samle alle digitale skoleverktøy og undervisningsmateriell sammen på ett sted.