Jag är team lead på Skolon i ett av techteamets totalt tre team. I praktiken leder jag ett av teamen och stöttar mina kollegor i sitt arbete, vilket är en väldigt förtroendefylld uppgift. Jag får möjlighet att jobba väldigt nära mina teamkollegor, samtidigt som jag arbetar hands on med den faktiska utvecklingen av Skolon. Jag har en bred kunskap inom programmering, men är väldigt glad och tacksam över att vi har flera spetskompetenser i teamet när det gäller allt från planering till utveckling, UX, design och testning. Vi har med andra ord en mycket bra helhet tillsammans, där alla kollegor fyller sin roll.

Jag är 39 år, gift, har två barn och bor Ronneby, vilket innebär att jag pendlar till jobbet och kontoret i Karlshamn. Jag är verkligen urtypen av en nörd, både privat och på jobbet. En kompis lärde mig att programmera när jag var 15 år och jag var hooked direkt! Jag plöjde bok efter bok om programmering och nya tekniker och lärde mig därefter språk efter språk. Till slut hade jag programmerat allt från egna spel, till hemsidor och 3D-motorer, så vilken väg jag sedan skulle ta i arbetslivet var det ingen tvekan om. Att programmera är precis lika roligt än idag och jag jobbar verkligen med det jag älskar.

Jag hade förmånen att bli anställd i ett helt nytt team på plats i Karlshamn. Teamets huvudfokus är att jobba med Skolons alla synkar och integrationer, d.v.s. själva hjärtat som gör att våra kunder kan använda Skolon och de system som skolorna själva har på plats i sin verksamhet. Vi arbetar mot många olika system, vilket innebär att teamet får bygga många olika lösningar för att underlätta för våra kunder, kunder som numera även finns i olika länder. Eftersom alla länder har sina specifika system, så får jag en spännande insyn i hur olika system fungerar i olika delar av världen. Utvecklingen står med andra ord aldrig still!

Redan från dag ett kände jag mig väldigt välkommen – jag blev uppmött, guidad runt och blev samma dag tilldelad ett tydligt onboarding-projekt, där jag fick uppspecat vad jag kunde börja arbeta med. Där ingick inte bara faktiska programmeringsdelar, utan jag fick också på ett enkelt sätt lära känna min nya arbetsplats och fick en insyn i skolans värld för att få en förståelse för våra kunder och deras tekniska utmaningar. Det tyckte jag var superbra, för det fick mig att förstå min egen roll i helheten och lära känna både mitt eget team och alla andra kollegor på Skolon. Redan första veckan hade jag en tydlig roadmap för vad jag skulle lära mig den första tiden framåt, utan att känna mig överbelastad. Allt var i lagom dos, där jag kunde lära mig i takt efter tidens gång.

Under större delen av mitt arbetsliv, så har jag jobbat hemifrån eller på mindre kontor, något som jag historiskt sett också föredragit. Sedan jag började på Skolon har jag dock känt annorlunda – jag får energi av att gå till jobbet, som en energiboost. Här har det redan från start varit en väldigt välkomnande och ödmjuk atmosfär och jag känner mig verkligen sedd. Alla hejar på alla och när någon frågar “hur är läget?”, så upplever jag att man också bryr sig om svaret. Vi pratar och diskuterar om högt och lågt, vilket jag ser som väldigt fint att kunna dela med kollegor. Kulturen är prestigelös, vilket jag upplever är en av de främsta styrkorna i vårt team – här får alla sin röst hörd.